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Análise comparativa das competências dos gestores de design e gestores de organizações colaborativas familiares da vitivinicultura

Cleuza Bittencourt Ribas Fornasier
Ana Paula Perfetto Demarchi
Rosane Fonseca de Freitas Martins

Este artigo visa observar quais são as competências individuais utilizadas pelos gestores de organizações colaborativas familiares referenciais (de três empresas do setor da vitivinicultura brasileira) e compará-las com as de Design Thinkers na transmissão do conhecimento e para fomentar a aprendizagem. Como metodologia apresenta natureza descritiva e como delineamento estudo de campo realizado por etnografia visando reforçar o perfil analítico e sintético do designer. Como resultado, descreve o modelo de gestão utilizado nestas organizações, bem como as competências dos gestores ao inserirem e integrarem a inovação (considerando como competência o saber mobilizar, integrar e transferir conhecimentos, e as habilidades e atitudes no contexto organizacional).@pt

. Análise comparativa das competências dos gestores de design e gestores de organizações colaborativas familiares da vitivinicultura. Perspectivas em gestão & conhecimento, [????].
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