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                    [2] => Protuguês (Brasil)  A Telemedicina e seu impacto no trabalho e na saúde dos médicos@pt
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                    [0] => This study was conducted to analyze, from the perspective of the Psychodynamics of Work, the organization of work, labor relations, and the subjective mobilization of physicians working in telemedicine and digital platform contexts, considering the impacts on mental health. As a qualitative, descriptive, and exploratory study, semi-structured interviews were carried out. The findings revealed precarious employment relationships, outsourcing, work intensification, professional insecurity, lack of institutional recognition, and the weakening of labor relations. Although participants acknowledged benefits associated with flexibility, time management, and technological convenience, they also reported suffering related to social isolation, clinical insecurity, and the loss of the relational dimension of care. Coping strategies such as psychotherapy, physical activity, social support, and the reorganization of daily routines were adopted to preserve mental health. The results indicate that telemedicine has ambivalent effects on work. When embedded in contexts of labor precarization, it appears to be associated with factors that require particular attention regarding workers’ mental health.@en
                    [1] => El presente artículo analiza, a la luz de la Psicodinámica del Trabajo, la organización laboral, las relaciones de trabajo y la movilización subjetiva de los médicos en los contextos de la telemedicina y las plataformas digitales, considerando sus impactos en la salud mental. Se diseñó un estudio cualitativo, descriptivo y exploratorio, mediante la aplicación de entrevistas semiestructuradas. Los resultados demostraron la presencia de vínculos precarios, tercerización, intensificación laboral, inseguridad profesional, ausencia de reconocimiento institucional y debilitamiento de las relaciones laborales. Si bien los participantes reconocieron beneficios asociados a la flexibilidad, la gestión del tiempo y la practicidad tecnológica, también describieron un sufrimiento vinculado al aislamiento, la inseguridad clínica y la pérdida de la dimensión relacional del cuidado. Para preservar la salud mental, se implementaron estrategias de afrontamiento como la psicoterapia, la actividad física, el apoyo social y la reorganización de la rutina. Se observó que la telemedicina presenta efectos ambivalentes sobre el trabajo; cuando se inserta en entornos de precarización, se asocia con factores de riesgo para la salud mental.
Palabras clave: trabajo en plataformas; psicodinámica del trabajo; salud mental; organización del trabajo; plataformización del trabajo.@es
                    [2] => Artigo conduzido para analisar à luz da Psicodinâmica do Trabalho a organização do trabalho, as relações laborais e a mobilização subjetiva de médicos em contextos da telemedicina e de plataformas digitais, considerando os impactos sobre a saúde mental. Como estudo qualitativo, descritivo e exploratório, realizaram-se entrevistas semiestruturadas. Resultados demonstraram vínculos precários, terceirização, intensificação laboral, insegurança profissional, ausência de reconhecimento institucional e fragilização das relações de trabalho. Embora tenham reconhecido benefícios associados à flexibilidade, à organização do tempo e à praticidade tecnológica, também descreveram sofrimento relacionado ao isolamento, à insegurança clínica e à perda da dimensão relacional do cuidado. Estratégias de enfrentamento como psicoterapia, atividade física, apoio social e reorganização da rotina foram utilizadas para preservação da saúde mental. Observou-se que a telemedicina apresentou efeitos ambivalentes sobre o trabalho. Quando inserida em contextos de precarização, mostrou-se associada a aspectos de atenção quanto à saúde mental.@pt
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