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                                            [0] => This study aims to investigate the competencies of librarians for the current job market, considering the rapid technological transformations and the new demands of society. It seeks to identify the values, knowledge, skills, and attitudes essential for the effective performance of these professionals. A qualitative, descriptive, and exploratory approach was used, based on a bibliographic review of open-access articles published between 2014 and 2024 in the Redalyc, Scielo, Scopus, and Web of Science databases. The selected materials were subjected to content analysis, which allowed for the identification of both quantitative and qualitative data, the latter related to the frequency of occurrence of ten previously defined competencies. The results show that digital, cognitive, and social competencies were the most emphasized, being considered fundamental for librarians’ performance in the current job market. In addition, adaptive and creative competencies, although mentioned less frequently, also proved to be relevant for dealing with rapid technological changes and new professional demands. To meet the challenges of today’s market, librarians must combine a range of elements that constitute competencies aimed at addressing societal and labor market demands. The importance of initial and continuing education, as well as constant professional updating to maintain relevance and career success, was highlighted. It is recommended that further exploration be conducted into the challenges faced by librarians in adapting to contemporary demands and the strategies for overcoming possible obstacles.
                                            [1] => Este estudo tem como objetivo investigar as competências dos bibliotecários para o mercado de trabalho atual, considerando as rápidas transformações tecnológicas e as novas demandas da sociedade. Busca-se identificar os valores, conhecimentos, habilidades e atitudes essenciais para o desempenho eficaz desses profissionais. Utilizou-se uma abordagem qualitativa, descritiva e exploratória, com base em uma revisão bibliográfica de artigos publicados em acesso aberto entre 2014 e 2024, nas bases Redalyc, SciELO, Scopus e Web of Science. Os materiais selecionados foram submetidos a uma análise de conteúdo, que possibilitou a identificação de dados quantitativos e qualitativos, este último relacionado à frequência de ocorrência de dez competências previamente definidas. Os resultados mostram que as competências digitais, cognitivas e sociais foram as mais enfatizadas, sendo consideradas fundamentais para a atuação dos bibliotecários no mercado atual. Além disso, competências adaptativas e criativas, embora mencionadas com menor frequência, também se mostraram relevantes para lidar com as rápidas mudanças tecnológicas e novas demandas profissionais. Para enfrentar os desafios do mercado atual, os bibliotecários devem combinar uma série de elementos que se constituem em competências que busquem atender às demandas da sociedade e do mercado de trabalho. A importância da formação inicial e continuada e da atualização profissional constante para manter a relevância e o sucesso profissional foi evidenciada. Recomenda-se explorar mais profundamente os desafios enfrentados pelos bibliotecários na adaptação às novas demandas contemporâneas e as estratégias para superação de possíveis desafios.
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                                    [publisher] => Universidade Federal do Rio Grande do Sul, Faculdade de Biblioteconomia e Comunicação, Programa de Pós-Graduação em Ciência da Informação (Porto Alegre/RS)
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