Array
(
    [responseDate] => 2025-08-03T13:06:26Z
    [request] => https://revistasbnjm.sld.cu/index.php/BAI/oai
    [GetRecord] => SimpleXMLElement Object
        (
            [record] => SimpleXMLElement Object
                (
                    [header] => SimpleXMLElement Object
                        (
                            [identifier] => oai:revistasbnjm.sld.cu:article/607
                            [datestamp] => 2024-01-08T14:36:15Z
                            [setSpec] => BAI:ARTREV
                        )

                    [metadata] => SimpleXMLElement Object
                        (
                            [dc] => SimpleXMLElement Object
                                (
                                    [title] => Gestión del talento humano basado en competencias para la toma de decisiones contables-financieras
                                    [creator] => Array
                                        (
                                            [0] => Davalos Mayorga, Eduardo Ramiro
                                            [1] => Astudillo Condo, Daysi Graciela
                                            [2] => Vega Flor, Jessy Gabriela
                                            [3] => Sánchez Cuesta, Patricio Alejandro
                                        )

                                    [subject] => Array
                                        (
                                            [0] => gestión de talento humano
                                            [1] => gestión humana
                                            [2] => recursos humanos
                                            [3] => toma de desiciones
                                            [4] => contabilidad
                                            [5] => finanzas
                                            [6] => competencias organizacionales
                                            [7] => HF5549-5549.5 - Personnel management. Employment management
                                        )

                                    [description] => Objetivo: La globalización de la economía exige a las empresas constantemente el diagnóstico de sus procesos administrativos para determinar el alcance de su productividad (eficiencia y eficacia) y competitividad (calidad), elementos fundamentales en el desarrollo operativo y estratégico en la actividad laboral de las organizaciones. Este desarrollo organizacional que es generado por la fuerza y/o talento humano de las empresas, se posibilita a través de la gestión de sus conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes; en otras palabras, de las competencias –ser, saber, saber hacer- que evidencian la capacidad del personal para la actividad laboral. Es por esto, que la productividad y competitividad basada en modelos organizacionales y competencias laborales, implica el reconocimiento del saber como fuente importante en la generación de riqueza para los accionistas, directivos y demás stakeholders clave de las compañías. A esto, se le suma la valoración de los activos intangibles que se encuentran en las personas como elemento básico en la formulación de estrategias empresariales, que lleven a las organizaciones a ser competitivas; además del diseño y reformulación constante de los procesos, procedimientos y estrategias para su aplicación.
                                    [publisher] => Biblioteca Nacional de Cuba José Martí
                                    [date] => 2023-09-06
                                    [type] => Array
                                        (
                                            [0] => info:eu-repo/semantics/article
                                            [1] => info:eu-repo/semantics/publishedVersion
                                            [2] => Revisión Documental
                                        )

                                    [format] => application/pdf
                                    [identifier] => https://revistasbnjm.sld.cu/index.php/BAI/article/view/607
                                    [source] => Array
                                        (
                                            [0] => Libraries. Research Annals; Vol.19, No.3 (2023): Bibliotecas. Anales de Investigación; 228-239
                                            [1] => Bibliotecas. Anales de investigación; Vol.19, No.3 (2023): Bibliotecas. Anales de Investigación; 228-239
                                            [2] => 1683-8947
                                            [3] => 0006-176X
                                        )

                                    [language] => spa
                                    [relation] => https://revistasbnjm.sld.cu/index.php/BAI/article/view/607/590
                                    [rights] => Derechos de autor 2023 Bibliotecas. Anales de investigación
                                )

                        )

                )

        )

)