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                                            [0] => Knowledge is highly valued by companies in the information age, so many organizations have used different strategies to value information and knowledge. One of these strategies is the development of information literacy in business context. Therefore, this study has the following research question: how can information literacy contribute to business development and innovation? This paper aims to demonstrate the contribution of the corporate library to construction and development of professionals’ information literacy. The methodological procedures are based on a systematic literature review about information literacy and corporate library.  The results demonstrated that there are not many studies about information literacy in business context in Brazil and internationally. Because of that, this paper introduces a conceptual model of corporate library in the organizational processes. The corporate library encourages the development of professionals based on information literacy.
                                            [1] => Na era da informação há uma maior valorização do conhecimento nas empresas, sendo assim muitas organizações tem adotado diferentes estratégias para criar um ambiente de valorização da informação e do conhecimento. Uma destas estratégias é o desenvolvimento da competência em informação nos ambientes empresariais como um valor agregado. Portanto, o presente trabalho possui o seguinte problema de pesquisa: como a competência em informação é aplicada pelas bibliotecas nas empresas para criar conhecimento e obter sucesso? O objetivo geral é fomentar a contribuição das unidades de informação na consolidação e domínio de informações para construir conhecimento e desenvolver a competência em informação nos colaboradores enquanto fator essencial/vital de sucesso individual e organizacional. Como procedimentos metodológicos a pesquisa apresenta uma revisão sistemática da literatura sobre a competência em informação e bibliotecas corporativas. Os resultados demonstraram que ainda existem poucos estudos brasileiros e internacionais sobre a competência em informação em ambientes corporativas. Por isso, apresentou-se um modelo teórico e conceitual a fim de introduzir a biblioteca corporativa no centro dos processos organizacionais visando ser a mola propulsora do desenvolvimento dos colaboradores a partir da competência em informação.
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                                    [publisher] => Federação Brasileira de Associações de Bibliotecários, Cientistas da Informação e Inst.
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                                            [0] => Copyright (c) 2019 Selma Leticia Capinzaiki Ottonicar, Cristiana Portero Yafushi, Vanessa Bissoli dos Santos
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