Array
(
    [0] => stdClass Object
        (
            [journal] => stdClass Object
                (
                    [id_jnl] => 33
                )

        )

    [1] => stdClass Object
        (
            [section] => stdClass Object
                (
                    [section] => 1770
                )

        )

    [2] => stdClass Object
        (
            [title] => Array
                (
                    [0] => Organizational culture and informational culture: contributions and integration@en
                    [1] => Cultura organizacional e cultura informacional: funções e integração@pt
                )

        )

    [3] => stdClass Object
        (
            [abstract] => Array
                (
                    [0] => There is a significant body of scientific work dedicated to understanding and explaining organizational culture (OC) and informational culture (IC). However, most of these studies do not address the integration between OC and IC, and those that attempt to shed light on the problem of integration do so in a less pragmatic manner. That is, they address only in theory the correlation between OC and IC. This study aims to encourage research with a more pragmatic focus on the integration of OC and IC by proposing a theoretical model to assist in achieving this goal. A non-comprehensive literature review was conducted, qualitative, descriptive, and cross-sectional in nature, based on scientific articles and reference books on the study of culture, organizational culture, and informational culture. The results demonstrated the need for further research on IC and OC with an integrative focus. While there are numerous studies dedicated to the individual analysis of these cultures and many examining the influence of IC and OC and the relationships between them, no studies were found with a more pragmatic perspective—that is, studies that practically demonstrate how organizations can promote the integration of IC and OC. The critique presented by this study highlights an excess of "what to do" and "why to do," but a scarcity of "how to do."@en
                    [1] => Existe uma grande quantidade de trabalhos científicos dedicados a compreensão e explicação da cultura organizacional (CO) e da cultura informacional (CI); porém, a maioria desses estudos não aborda a integração entre CO e CI; e aqueles que tentam lançar luz ao problema da integração o fazem de forma pouco pragmática; isto é, abordam apenas em tese, a correlação entre CO e CI. Este trabalho quer incentivar a realização de pesquisas com foco mais pragmático na integração entre CO e CI, propondo uma discussão teórica para auxiliar no alcance do objetivo. Foi realizada uma revisão bibliográfica não abrangente, do tipo qualitativa, descritiva e com corte transversal, fundamentada em artigos científicos e livros de referência no estudo da cultura, cultura organizacional e cultura informacional. Os resultados demonstraram a necessidade de novas pesquisas sobre CI e CO com foco integralista, visto existirem muitos estudos dedicados à análise individual dessas culturas, vários dedicados a entender influência da CI e da CO e as relações entre ambas; porém, não sendo encontrados estudos com viés mais pragmático, isto é, que demonstrem, de modo prático, como as organizações podem promover a integração entre CI e CO. A crítica apresentada por este trabalho é que há excesso de “o que fazer” e de “porque fazer”, mas escassez de “como fazer”.@pt
                )

        )

    [4] => stdClass Object
        (
            [author] => Array
                (
                    [0] => Luana Maia Woida
                    [1] => Irailton Melo de Souza
                )

        )

    [5] => stdClass Object
        (
            [subject] => Array
                (
                    [0] => Cultura informacional@pt
                    [1] => Cultura organizacional@pt
                    [2] => Informação@pt
                    [3] => Multiculturalismo@pt
                    [4] => Ambiente@pt
                    [5] => Informational culture@en
                    [6] => Organizational culture@en
                    [7] => Culture@en
                    [8] => Blockchain. technology. library. information. professionals.@en
                    [9] => Scholarship researcher on productivity - information science@en
                )

        )

    [6] => stdClass Object
        (
            [source] => stdClass Object
                (
                    [vol] => 11
                    [nr] => 
                    [year] => 2024
                    [theme] => 
                )

        )

    [7] => stdClass Object
        (
            [datePub] => Array
                (
                    [0] => 2024-12-28
                )

        )

    [8] => stdClass Object
        (
            [DOI] => Array
                (
                    [0] => stdClass Object
                        (
                            [type] => DOI
                            [value] => Array
                                (
                                    [0] => 10.28998/cirev.2024v11e17274
                                )

                        )

                )

        )

    [9] => stdClass Object
        (
            [http] => Array
                (
                    [0] => stdClass Object
                        (
                            [type] => HTTP
                            [value] => Array
                                (
                                    [0] => https://www.seer.ufal.br/index.php/cir/article/view/17274
                                )

                        )

                    [1] => stdClass Object
                        (
                            [type] => HTTP
                            [value] => Array
                                (
                                    [0] => https://www.seer.ufal.br/index.php/cir/article/view/17274/12421
                                )

                        )

                )

        )

    [10] => stdClass Object
        (
            [language] => Array
                (
                    [0] => pt
                )

        )

    [11] => stdClass Object
        (
            [license] => Array
                (
                    [0] => Copr
                    [1] => http://creativecommons.org/licenses/by/4.0
                )

        )

)