Array
(
    [responseDate] => 2024-11-19T12:17:52Z
    [request] => https://cienciadainformacaoexpress.ufla.br/index.php/revista/oai
    [GetRecord] => SimpleXMLElement Object
        (
            [record] => SimpleXMLElement Object
                (
                    [header] => SimpleXMLElement Object
                        (
                            [identifier] => oai:cienciadainformacaoexpress.ufla.br:article/72
                            [datestamp] => 2023-04-04T16:53:23Z
                            [setSpec] => Array
                                (
                                    [0] => revista:PR
                                    [1] => driver
                                )

                        )

                    [metadata] => SimpleXMLElement Object
                        (
                            [dc] => SimpleXMLElement Object
                                (
                                    [title] => Decisão baseada em dados nas atividades de recursos humanos: sua organização está preparada?
                                    [creator] => Array
                                        (
                                            [0] => Moraes, Silvana de Souza
                                            [1] => Damian, Ieda Pelógia Martins
                                        )

                                    [subject] => Array
                                        (
                                            [0] => Análise de dados
                                            [1] => People Analytics
                                            [2] => Recursos humanos
                                            [3] => Estratégia organizacional
                                        )

                                    [description] => People Analytics é um processo organizacional que, por meio da pergunta certa, busca com o auxílio dos dados, respostas que contribuam para o sucesso das organizações. Usar dados internos e externos para gerar informações e conhecimento para a tomada de decisões é a grande contribuição e o grande desafio de People Analytics.
                                    [publisher] => Universidade Fedaral de Lavras
                                    [date] => 2021-09-30
                                    [type] => Array
                                        (
                                            [0] => info:eu-repo/semantics/article
                                            [1] => info:eu-repo/semantics/publishedVersion
                                        )

                                    [format] => application/pdf
                                    [identifier] => https://cienciadainformacaoexpress.ufla.br/index.php/revista/article/view/72
                                    [source] => Array
                                        (
                                            [0] => Ciência da Informação Express; v. 2 (2021); 1-7
                                            [1] => 2675-8717
                                        )

                                    [language] => por
                                    [relation] => https://cienciadainformacaoexpress.ufla.br/index.php/revista/article/view/72/50
                                    [rights] => Array
                                        (
                                            [0] => Copyright (c) 2021 Silvana de Souza Moraes, Ieda Pelógia Martins Damian
                                            [1] => https://creativecommons.org/licenses/by/4.0
                                        )

                                )

                        )

                )

        )

)