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                                            [0] => A new approach to the problem of information overload within the corporate enterprise is discussed. This approach, called the ‘corporate taxonomy’, is usually an extension of the traditional classification and thesaurus, but is used in a more pragmatic way and, because within a relatively closed system, can be subjected to greater control and fine tuning to meet corporate needs. Current practice in the building and use of corporate taxonomies is discussed with reference to a case study survey conducted by TFPL Ltd. Face-to-face and telephone interviews were conducted in 22 large enterprises, including Glaxo Wellcome, Microsoft and Unilever
                                            [1] => Se discute una nueva aproximación al problema de la sobrecarga de información en las corporaciones empresariales. Este enfoque se denomina “taxonomía corporativa”. Se basa en las clasificaciones y tesauros tradicionales, pero usados de modo más pragmático, ya que, al constituir un sistema relativamente cerrado, puede controlarse y ajustarse mejor a las necesidades corporativas. La práctica actual de construcción y utilización de taxonomías corporativas se ilustra a través de una prospección de estudios de casos realizada por TFPL Ltd. Se realizaron entrevistas presenciales y telefónicas con veintidós grandes empresas, entre ellas Glaxo Wellcome, Microsoft y Unilever
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                                            [1] => Scire: representación y organización del conocimiento; Vol.6, N.2 (2000); 11-30
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                                            [1] => https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
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