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                                            [0] => This research aims to analyze the perception of academic productivism on the activities developed by professors linked to the Graduate Programs in Information Science in Brazil, emphasizing the ongoing programs in the North, Northeast and Center-West regions of the country. Metodologically, this research nature is bibliographic and descriptive, anchored in the qualitative approach. The data collection is done through the application of a questionnaire, with data processed from the cientific literature. The results reveal that the majority of the investigated group recognizes the demands and emphasis on the quantitative aspect of scientific production and the perception of the productivist logic on their way of living. It concludes, confirming that the productivism can affect not only the work, but can also cause health problems such as anxiety, stress and the Burnout syndrome responsable for taking time off work for a certain period of time. Disorsders that way have worsened even more with the COVID-19 pandemic.
                                            [1] => Este estudo objetiva analisar a percepção sobre o fenômeno do produtivismo acadêmico pelos docentes do núcleo docente permanente dos Programas de Pós-Graduação em Ciência da Informação em funcionamento nas regiões Norte, Nordeste e Centro-oeste do Brasil. Metodologicamente, a pesquisa é bibliográfica e descritiva, pautando-se na abordagem qualitativa. Utiliza o questionário como instrumento de coleta de dados. Os dados obtidos são tratados e descritos à luz do arcabouço teórico. Como resultado, aponta que os docentes investigados, em sua maioria, percebem o produtivismo acadêmico como uma realidade de exigências de grandes proporções em suas atividades e que a ênfase recai nas questões quantitativas da produção científica. Conclui que a lógica produtivista altera o modo de vida dos docentes, confirmando que o produtivismo acadêmico pode afetar não apenas a performance no trabalho, mas reverberar em sérios problemas de saúde, a exemplo da ansiedade, do estresse e da síndrome de Burnout ou síndrome do esgotamento profissional que são atualmente responsáveis pelo afastamento do trabalho por determinado período de tempo. Transtornos que podem ter se agravado mais ainda com a pandemia de COVID-19.
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