Array
(
    [0] => stdClass Object
        (
            [journal] => stdClass Object
                (
                    [id_jnl] => 74
                )

        )

    [1] => stdClass Object
        (
            [section] => stdClass Object
                (
                    [section] => 399
                )

        )

    [2] => stdClass Object
        (
            [title] => Array
                (
                    [0] => Propuesta de indicadores para identificar el capital cultural en las entidades de información@es
                )

        )

    [3] => stdClass Object
        (
            [abstract] => Array
                (
                    [0] => Objetivo: proponer pautas para identificar el capital cultural en las entidades de información.     Métodos: se realizó un estudio de tipo descriptivo. Se utilizaron    el análisis documental clásico y las entrevistas a través de    las variables clima social, lazos de confianza, canales de comunicación,    compromiso y sentido de pertenencia, condiciones de trabajo, competencias laborales,    cultura organizacional, valores culturales, satisfacción, experiencia y    liderazgo. Se mostraron las definiciones, perspectivas y elementos del capital    cultural y se demostró su importancia en las entidades de información.    Se realizó un análisis de las dimensiones que conforman el capital    cultural. Se expusieron variables tales como actitudes, valores, aptitudes,    capacidades, aprendizaje y cultura organizacional, que se operacionalizaron    en indicadores e ítems donde se tomó como base de estudio el modelo    Intellectus y los modos de identificar el capital cultural en entidades    educativas y culturales.  Resultados: el capital cultural se identificó a partir de elementos    que tenían un carácter multidimensional y que se encontraban estrechamente    relacionados. Las tres dimensiones que como aspectos esenciales del capital    cultural influyeron en su creación y transmisión fueron la dimensión    cognitiva, la dimensión estructural y la dimensión relacional. Estas    tres dimensiones se interrelacionaron entre sí, lo que hizo posible que    el capital cultural se generara, se desarrollara y se transmitiera a todos los    niveles de la organización, tributando a mejorar las decisiones desde el    punto de vista gerencial.  Conclusión:  el capital cultural se impuso como un elemento indispensable    que marcó una diferencia entre las organizaciones a partir de las características    de sus individuos.@es
                )

        )

    [4] => stdClass Object
        (
            [author] => Array
                (
                    [0] => Claudia Cardellá Cabrera
                    [1] => Zoia Rivera
                    [2] => Magda León Santos
                )

        )

    [5] => stdClass Object
        (
            [subject] => Array
                (
                )

        )

    [6] => stdClass Object
        (
            [source] => stdClass Object
                (
                    [vol] => 25
                    [nr] => no.
                    [year] => 2014
                    [theme] => 
                )

        )

    [7] => stdClass Object
        (
            [datePub] => Array
                (
                    [0] => 2014-07-31
                )

        )

    [8] => stdClass Object
        (
            [DOI] => Array
                (
                )

        )

    [9] => stdClass Object
        (
            [http] => Array
                (
                    [0] => stdClass Object
                        (
                            [type] => HTTP
                            [value] => Array
                                (
                                    [0] => https://acimed.sld.cu/index.php/acimed/article/view/614
                                )

                        )

                    [1] => stdClass Object
                        (
                            [type] => HTTP
                            [value] => Array
                                (
                                    [0] => https://acimed.sld.cu/index.php/acimed/article/view/614/430
                                )

                        )

                    [2] => stdClass Object
                        (
                            [type] => HTTP
                            [value] => Array
                                (
                                    [0] => https://acimed.sld.cu/index.php/acimed/article/view/614/441
                                )

                        )

                )

        )

    [10] => stdClass Object
        (
            [language] => Array
                (
                    [0] => es
                )

        )

    [11] => stdClass Object
        (
            [license] => Array
                (
                    [0] => Copr
                    [1] => http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0
                )

        )

)